Sesto al Reghena (venerdì, 19 settembre 2025) — Un traguardo che vale doppio: Livenza Tagliamento Acque (LTA), la società che gestisce il servizio idrico in 42 Comuni tra Venezia, Pordenone e Treviso, ha ottenuto la Certificazione di Parità di Genere, riconoscimento che premia l’impegno verso inclusione, equità e crescita condivisa.
di Monia Settimi
La certificazione è arrivata dopo un percorso strutturato che ha coinvolto sei aree fondamentali: parità di genere, inclusione di persone con disabilità, rispetto delle diversità religiose, valorizzazione delle generazioni, orientamento sessuale e differenze culturali. Il Comitato istituito dal CdA ha messo in campo azioni concrete: assunzioni equilibrate, percorsi di carriera trasparenti, politiche di conciliazione vita-lavoro e programmi di formazione per superare stereotipi e barriere culturali.
“Non è un punto di arrivo, ma una scelta strategica – sottolinea il presidente Andrea Vignaduzzo –. Significa rafforzare il nostro modello di crescita sostenibile e migliorare la nostra capacità di rispondere ai bisogni di cittadini e territori. La diversità è un valore che arricchisce l’azienda e stimola nuove prospettive”.
Questo riconoscimento, oltre a certificare un impegno già avviato, apre nuove opportunità: maggiore benessere per i dipendenti, un’organizzazione più attrattiva per i talenti e un impatto positivo per l’intera comunità. LTA dimostra così di voler guidare il cambiamento, aderendo agli standard più avanzati su sostenibilità, responsabilità sociale e diritti umani, e ponendo le basi per un futuro più inclusivo per le prossime generazioni.
Last modified: Settembre 19, 2025
